Lea con atención:
De acuerdo con la Ley Federal nº 14457/2022, el Canal de Denuncias de la empresa sirve para enviar informes sobre casos de acoso moral, sexual o cualquier tipo de violencia en el lugar de trabajo, sufridos por usted o un compañero de trabajo. También se pueden hacer denuncias sobre prácticas que violen nuestras políticas, normas o procedimientos, así como la legislación vigente.
Las quejas sobre el comedor, beneficios, entre otros, no deben enviarse a través del Canal de Denuncias, sino dirigirse a su superior o al departamento de Gestión de Personas.
Importante
La denuncia puede realizarse de forma anónima. Para que sea debidamente analizada, es esencial proporcionar la mayor cantidad de información posible, incluyendo documentos, evidencias o cualquier otro material que pueda probar los hechos reportados. Cuanto más detallado sea el contenido, mayores serán las posibilidades de una investigación eficaz y de que se tomen las medidas adecuadas.
Al registrar una denuncia, recuerde:
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Reportar los hechos basados en la verdad
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Actuar con respeto, buena fe y responsabilidad
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Evitar actitudes impulsivas
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Proporcionar la información solicitada que ayude a aclarar la situación
